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Den Kodex für Diversity in der Technik knacken
Es scheint, dass die Fähigkeit der Technologiebranche zu innovieren an ihre Grenzen gestoßen ist. Unternehmen haben die Notwendigkeit einer Diversifizierung ihrer Belegschaft erkannt - konnten jedoch den Code dazu nicht ganz knacken. Die Offenlegung von Diversity-Zahlen in der Öffentlichkeit sind zwar Schritte in die richtige Richtung - aber auch nicht mehr! Fakt ist daher, dass sowohl kurz- als auch langfristige Lösungen erforderlich sind um dieses Problem wirklich zu lösen. Eine qualitative Messung ist...
