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Generation Z in TECH
Die Gen. Z ist angekommen. Heute machen sich immer mehr GenZler auf den Weg in die Unternehmen und besetzen Positionen von strategischer Bedeutung. Aus diesem Grund müssen HR-Teams überdenken, wie sie Gen Z-Kandidaten einstellen, motivieren und binden. Der HRTechnologist hat zentrale Aussagen von „Vivek Ravisankar“ von HackerRank, einem amerikanischen Tech Unternehmen für IT Recruiting, in den folgenden Punkten zusammengefasst: Vorbei sind die Tage des ruhigen IT-Mitarbeiters, der mit einer...
