Auf DEVjobs lassen sich IT-Stellenanzeigen mit Tech-Stack, Gehaltsangabe und Arbeitgeberprofil veröffentlichen. Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien und Arbeitsmodelle in Österreich häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die im gelieferten 12-Monats-Zeitraum auf der Plattform veröffentlicht wurden. Häufig genannte Technologien sind Python, SQL und Java. Wien ist mit rund 39,5 % Anteil in der Auswertung stark vertreten. Arbeitsmodelle zeigen in der Auswertung überwiegend Onsite (61,9 %) und Hybrid (37,1 %). Branchenseitig sind Internet, IT, Telekom sowie Industrie/Produktion in Inseraten häufig genannt.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen nennen: Median stellt eine Referenz für Stellenprofile dar.
Tech-Stack priorisieren: Python, SQL und Java sind in der Auswertung am häufigsten genannt und sollten in Anforderungsfeldern klar differenziert werden.
Arbeitsmodell konkret ausweisen: Onsite (61,9 %) und Hybrid (37,1 %) sind in Anzeigen besonders sichtbar; Full Remote bleibt selten (1 %).
Gehaltsspanne konkret angeben (z. B. Median-/Band-Bezug), da ausgeschriebene Brutto-Gehälter als Referenz in Anzeigen genutzt werden.
Wesentliche Technologien im Titel oder in klar abgegrenzten Anforderungs-Abschnitten nennen (z. B. Python, SQL, Java).
Arbeitsmodell deutlich ausweisen (Onsite/Hybrid/Full Remote) und bei Bedarf hybride Optionen hervorheben.
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IT-Stellenanzeigen auf DEVjobs verbinden einen klaren Tech-Stack, ein ausgeschriebenes Brutto-Gehalt und das Arbeitgeberprofil.