IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Innsbruck schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Innsbruck häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

55 000 EUR brutto+2%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

440 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
46 000 EUR brutto
Median
55 000 EUR brutto
P75
61 000 EUR brutto
P90
70 000 EUR brutto

Durchschnitt: 58 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
545
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
125
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
55 000 EUR brutto+2%
Meistgenannte Technologie
Python
Meistgenannte Rolle
System Engineer

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python3,6 %
  • Azure3,3 %
  • Java2,8 %
  • SQL2,7 %
  • Kubernetes1,9 %

Rollen

  • System Engineer3,3 %
  • Support Engineer3,1 %
  • IT Manager2,7 %
  • Security Engineer2,4 %
  • IT Techniker2,3 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom30,9 %
  • Beratung15,8 %
  • Gesundheitswesen, Soziales9,4 %
  • Industrie, Produktion7,7 %
  • Elektronik, Automatisation6,3 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    30,9 %

    57 000 EUR brutto+4%

    P25: 46 000 EUR bruttoP75: 62 000 EUR brutto

  • Beratung

    15,8 %

    55 000 EUR brutto

    P25: 50 000 EUR bruttoP75: 63 000 EUR brutto

  • Gesundheitswesen, Soziales

    9,4 %

    48 000 EUR brutto-8%

    P25: 47 000 EUR bruttoP75: 55 000 EUR brutto

  • Industrie, Produktion

    7,7 %

    48 000 EUR brutto+2%

    P25: 48 000 EUR bruttoP75: 55 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt in Innsbruck einordnen

Für Innsbruck ergeben die analysierten IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten (545 ausgewertete Stellenanzeigen) konkrete Anhaltspunkte für Arbeitgeber. Ausgeschriebene Brutto-Gehälter liegen median bei 55.000 EUR (Durchschnitt 58.000 EUR; 25‑Perzentil 46.000 EUR, 75‑Perzentil 61.000 EUR); die Medianänderung gegenüber der Vorperiode beträgt +2 Prozent. Häufig sichtbare Technologien sind Python, Azure und Java; häufig vertretene Rollen sind System Engineer, Support Engineer und IT Manager. Onsite-Arbeitsmodelle dominieren die Auswertung mit rund 66 % Anteil; Home Office und Flexible Arbeitszeiten erscheinen häufig als genannte Benefits.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Primäre Technologien gezielt nennen: Python, Azure und Java sind in Innsbruck besonders sichtbar und sollten in Anforderungsprofilen hervorgehoben werden.
  • Rollenbezeichnungen konkret ausweisen: System Engineer, Support Engineer und IT Manager erscheinen häufig und ermöglichen eine passendere Ansprache im Stellenanzeigen-Text.
  • Arbeitsmodell klar kommunizieren: Rund 66 % Anteil für Onsite in der Auswertung spricht für deutliche Sichtbarkeit vor Ort; Hybrid-Optionen sind ebenfalls relevant.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige mit Rolle, Tech-Stack und Brutto-Gehaltsspanne ausstatten

  • Kurz die Hauptaufgaben und drei bis vier Kerntechnologien (z. B. Python, Azure, SQL) aufführen, um Relevanz in der Auswertung zu erhöhen.
  • Eindeutige Rollenbezeichnung verwenden (z. B. System Engineer oder Support Engineer) statt unspezifischer Titel.
  • Konkrete ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben (Median 55.000 EUR, p25 46.000 EUR, p75 61.000 EUR) und damit Gehaltstransparenz schaffen.

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