IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Innsbruck schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Innsbruck häufig vorkommen.

Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

55 000 EUR brutto+2%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

445 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
46 000 EUR brutto
Median
55 000 EUR brutto
P75
61 000 EUR brutto
P90
70 000 EUR brutto

Durchschnitt: 55 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
544
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
128
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
55 000 EUR brutto+2%
Meistgenannte Technologie
Python
Meistgenannte Rolle
IT Techniker

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python3,5 %
  • Azure3,4 %
  • Java2,8 %
  • SQL2,7 %
  • Linux2 %

Rollen

  • IT Techniker3 %
  • IT Manager2,9 %
  • Security Engineer2,8 %
  • Support Engineer2,8 %
  • SAP Consultant2,8 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom36 %
  • Beratung12 %
  • Banken, Finanz, Versicherung12 %
  • Werbung, Marketing, PR12 %
  • Gastgewerbe, Tourismus12 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    36 %

    54 000 EUR brutto

    P25: 44 000 EUR bruttoP75: 57 000 EUR brutto
  • Beratung

    12 %

    54 000 EUR brutto

    P25: 54 000 EUR bruttoP75: 61 000 EUR brutto
  • Banken, Finanz, Versicherung

    12 %

    57 000 EUR brutto

    P25: 42 000 EUR bruttoP75: 63 000 EUR brutto
  • Werbung, Marketing, PR

    12 %

    44 000 EUR brutto

    P25: 35 000 EUR bruttoP75: 44 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt in Innsbruck einordnen

In Innsbruck wurden 544 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Ausgeschriebene Brutto-Gehälter weisen einen Median von 55.000 € auf (P90: 70.000 €, Spanne 32.000–100.000 €) und zeigen eine Median-Veränderung von +2 % gegenüber der Vorperiode. Häufig genannte Technologien sind Python, Azure, Java und SQL. Solution Architect ist in der Auswertung auffälliger vertreten (Anteil von 0,9 % auf 2,3 %, +1,3 Prozentpunkte). Onsite-Stellen dominieren mit 65,7 %, Hybrid liegt bei 33,5 %. Etablierte Firmen machen 89,6 % der Inserate aus. Sichtbare Benefits in Ausschreibungen sind Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Team Events.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Gehaltsrahmen klar ausweisen: Median 55.000 €, Mindestangabe 32.000 €, obere Spanne 100.000 €; ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen in Anzeige nennen.
  • Tech-Stack priorisieren: Python, Azure, Java und SQL in Anforderungsprofil und Kurzbeschreibung hervorheben.
  • Rollenfokus schärfen: Solution Architect weist einen Anteilsanstieg von 0,9 % auf 2,3 % (+1,3 Prozentpunkte) auf; für diese Rolle präzise Aufgaben und Senioritätslevel kommunizieren.

Stellenanzeigen verbessern

IT-Stellenanzeige gestalten: Gehalt, Tech-Stack und Arbeitsmodell klar nennen

  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben (z. B. Median 55.000 €, Min 32.000 €, Max 100.000 €).
  • Relevante Technologien direkt im Titel oder den ersten Zeilen platzieren: Python, Azure, Java, SQL.
  • Arbeitsmodell deutlich ausweisen: Onsite oder Hybrid; Full Remote explizit kennzeichnen (aktueller Anteil 0,7 %).

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