Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil schärfen: Product Manager und IT Engineer deutlicher ausweisen, da deren Anteil in der Auswertung um +2,8 bzw. +3,1 Prozentpunkte höher liegt.
- Gehaltsspannen transparent angeben: Median 56.000 €, P25 48.000 €, P75 63.000 € – ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen klar kommunizieren.
- Tech-Stack priorisieren: Linux, Python und Azure in Anforderungen und Stellen-Titeln nennen.