Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenbezeichnung an häufigen Profilen ausrichten: z. B. System Engineer, IT Engineer, Support Engineer für bessere Suchbarkeit.
- Tech-Stack in Anzeige priorisieren: SQL, Java, Azure und Python explizit nennen, wenn relevant.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: bei 59 % Onsite und 40 % Hybrid die erwartete Präsenz deutlich ausweisen.