Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenbeschreibungen mit klaren Aufgaben, gewünschtem Erfahrungslevel und geforderten Technologien formulieren (z. B. SQL, Java, Azure, JIRA).
- Ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspanne angeben: Median 53.000 €, Durchschnitt 56.000 €, Spanne 30.000–910.000 €; als ausgeschriebene Brutto‑Gehälter kennzeichnen.
- Arbeitsmodell explizit nennen: Anzeigen in Salzburg weisen Onsite 58,6 % und Hybrid 40,8 % aus; diese Angabe beeinflusst Relevanz für IT‑Fachkräfte.