IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

Software Developer rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Software Developer häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

55 000 EUR brutto+6%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

562 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
48 000 EUR brutto
Median
55 000 EUR brutto
P75
60 000 EUR brutto
P90
65 000 EUR brutto

Durchschnitt: 58 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
742
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
188
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
55 000 EUR brutto+6%
Meistgenannte Technologie
C#
Standort mit hoher Präsenz
Wien

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • C#6 %
  • C++5,5 %
  • Java5,2 %
  • Python3,2 %
  • SQL3,2 %

Standorte

  • Wien27,1 %
  • Linz11,6 %
  • Graz8 %
  • Salzburg3 %
  • Kollerschlag3 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom22 %
  • Werbung, Marketing, PR16 %
  • Sport, Freizeit16 %
  • Medien, Verlagswesen16 %
  • Industrie, Produktion6 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    22 %

    49 000 EUR brutto

    P25: 45 000 EUR bruttoP75: 54 000 EUR brutto

  • Werbung, Marketing, PR

    16 %

    k. A.

  • Sport, Freizeit

    16 %

    k. A.

  • Medien, Verlagswesen

    16 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Rollenprofil und ausgeschriebene Brutto-Gehälter für Software Developer

Für Software Developer basieren Aussagen auf 742 analysierten IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten. Die Marktdaten beruhen auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen in der 12‑Monats-Auswertung. Ausgeschriebene Brutto-Gehälter weisen einen Median von 55.000 € (P25 48.000 €, P75 60.000 €, P90 65.000 €) auf; die Median-Relation zur Vorperiode beträgt +6 %. Häufig genannte Technologien sind C#, C++, Java und Python; Java und Python zeigen leichte Zuwächse bei Anteil in der Auswertung (+0,4 bzw. +0,6 Prozentpunkte). Standortseitig sind Wien (27,1 %) und Linz (11,6 %) auffällig sichtbar. Onsite (64,4 %) und Hybrid (34,9 %) dominieren die Arbeitsmodelle.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenbezeichnung konkretisieren: in der Auswertung sind neben Software Developer auch spezifische Profile wie Embedded Developer, C++ Developer und .NET/C#-Spezialisten sichtbar.
  • Tech-Stack priorisieren: C#, C++, Java und Python sind am häufigsten genannt; Java und Python verzeichnen anteilige Zuwächse (+0,4 / +0,6 Prozentpunkte).
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne transparent angeben (Median 55.000 €, P25–P75 48.000–60.000 €, P90 65.000 €) zur realistischen Einordnung von Vergütungsangeboten.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige für Software Developer präzise gestalten

  • Tech-Stack direkt nennen (z. B. C#, C++, Java, Python) und Tools/Prozesse ergänzen (z. B. Git, SQL).
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne prominent aufführen (Median 55.000 €, P25–P75 48.000–60.000 €).
  • Arbeitsmodell und Standort klar angeben: Onsite/Hybrid anführen; Wien und Linz als häufig sichtbare Einsatzorte benennen, falls relevant.

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