IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

Software Developer in Linz rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Software Developer in Linz häufig vorkommen.

Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

55 000 EUR brutto+4%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

91 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
49 000 EUR brutto
Median
55 000 EUR brutto
P75
60 000 EUR brutto
P90
67 000 EUR brutto

Durchschnitt: 74 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
107
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
23
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
55 000 EUR brutto+4%
Meistgenannte Technologie
Java
Fachbereich mit hoher Präsenz
Software

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Java8,9 %
  • C#6,2 %
  • C++5,8 %
  • Python3,8 %
  • Angular3,4 %

Fachbereiche

  • Software16 %
  • Application12,2 %
  • Back End11,4 %
  • Web9,7 %
  • IT7,6 %

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt einordnen für Software Developer in Linz

Für Software Developer in Linz wurden 107 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Ausgeschriebene Brutto-Gehälter in diesen Inseraten haben eine Median von 55.000 € (Stichprobe 91) und liegen in der 12-Monats-Auswertung um 4 % über der Vorperiode. Quartile: 25. Perzentil 49.000 €, 75. Perzentil 60.000 €, 90. Perzentil 67.000 €; der arithmetische Mittelwert beträgt 74.000 €, der Maximalwert deutet auf einen Ausreißer. Onsite (56,4 %) und Hybrid (43,1 %) sind die dominierenden Arbeitsmodelle. Linz macht 54,9 % der analysierten Anzeigen aus (Vorperiode 56,9 %, −2,1 Prozentpunkte).

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofil an Kerntechnologien ausrichten: Java, C#, C++, Python und Angular klar priorisieren.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen nutzen: Median 55.000 €, 75. Perzentil 60.000 €, 90. Perzentil 67.000 € als Orientierung für realistische Angebote.
  • Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite und Hybrid dominieren die Anzeigen in Linz; Remote-Optionen separat ausweisen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige für Software Developer in Linz: Gehalt, Tech-Stack, Arbeitsmodell klar kommunizieren

  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben (z. B. Median 55.000 €, 75. Perzentil 60.000 €, 90. Perzentil 67.000 €) statt nur vage Formulierungen.
  • Primäre Technologien in der Headline und den Anforderungen nennen: Java, C#, C++, Python oder Angular je nach Schwerpunkt.
  • Arbeitsmodell explizit ausweisen (Onsite / Hybrid / Full Remote) und, falls vorhanden, Home Office-Regelungen detaillieren.

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