Recruiting-Empfehlungen
Wie Unternehmen IT Administrator Stellenanzeigen positionieren
- Rollenprofil konkret benennen: Hauptaufgaben, gewünschtes Erfahrungsniveau und erwartete Technologien (z. B. Windows, Active Directory, Microsoft 365).
- Ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspanne angeben; als Orientierungswerte Median 49.000 € und Interquartilbereich 43.000–55.000 € nutzen.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite ist in der Auswertung vorherrschend (67,8 %); Hybrid als Alternative ausweisen.