Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil schärfen: Kernverantwortungen und erwartete Technologien (z. B. Python, Linux, SQL) klar benennen, um passende IT-Fachkräfte anzusprechen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben: Median 55.000 € und Durchschnitt 57.000 € als Orientierung für Stellenanzeigen nutzen.
- Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite (62 % Anteil in der Auswertung), Hybrid (36,3 %) oder Full Remote (1,7 %) explizit ausweisen.