Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil schärfen: zentrale Technologien (z. B. Python, SQL, Azure) in Anforderungsprofilen priorisieren, um Relevanz für Suchende zu erhöhen.
- Transparenz bei ausgeschriebenen Brutto-Gehältern: Median 58.000 €, P25 51.000 €, P75 63.000 € (Stichprobe n=272) als konkrete Gehaltsspanne angeben.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite und Hybrid sind am häufigsten vertreten; Remote-Optionen bei Bedarf explizit ausweisen.