Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech‑Stack präzise positionieren
- Für IT‑Stellenanzeigen ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspannen (31.000–90.000 €, Median 58.000 €, Ø 60.000 €) klar angeben, z. B. als Bandbreite oder Medianwert.
- Tech‑Priorität setzen: JIRA, SAP und Confluence im Anforderungsprofil hervorheben; SAP S/4Hana und MS SQL‑Server als relevante Zusatzskills nennen.
- Arbeitsmodell transparent kommunizieren: Onsite als häufigste Variante, Hybrid als ergänzende Option deutlich ausweisen.