Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil präzise definieren: Aufgaben (1st/2nd/3rd Level), erwartete Systeme und Service-Tools klar benennen, um Support-Profile zu trennen.
- Technologien priorisieren: Windows, Active Directory und Microsoft 365 im Anforderungsfeld hervorheben; Microsoft 365 ist in der Auswertung bei 5,9 % (+3,3 Prozentpunkte).
- Arbeitsmodell klar ausweisen: Onsite (64,1 %) und Hybrid (35,2 %) als Optionen angeben, um Erwartungen an Einsatzort und Präsenz zu klären.