IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

Test/QA Engineer in Wien rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Test/QA Engineer in Wien häufig vorkommen.

Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

55 000 EUR brutto+10%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

122 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
49 000 EUR brutto
Median
55 000 EUR brutto
P75
63 000 EUR brutto
P90
68 000 EUR brutto

Durchschnitt: 56 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
158
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
39
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
55 000 EUR brutto+10%
Meistgenannte Technologie
JIRA
Fachbereich mit hoher Präsenz
Test/QA

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • JIRA5,1 %
  • Java4,5 %
  • Playwright4,2 %
  • C#4 %
  • Python3,4 %

Fachbereiche

  • Test/QA45,8 %
  • IT13,2 %
  • DevOps5,8 %
  • Security5,2 %
  • Web4,2 %

Branchen

  • Werbung, Marketing, PR22,2 %
  • Sport, Freizeit22,2 %
  • Medien, Verlagswesen22,2 %
  • Internet, IT, Telekom22,2 %
  • Banken, Finanz, Versicherung11,1 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Werbung, Marketing, PR

    22,2 %

    k. A.

  • Sport, Freizeit

    22,2 %

    k. A.

  • Medien, Verlagswesen

    22,2 %

    k. A.

  • Internet, IT, Telekom

    22,2 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Rollenprofil, Tech-Stack und ausgeschriebene Brutto-Gehälter für Test/QA Engineer in Wien

Für Test/QA Engineer in Wien liefern 158 ausgewertete Stellenanzeigen in der 12-Monats-Auswertung konkrete Anhaltspunkte zu Rollenanforderungen, Tech-Stacks und ausgeschriebenen Brutto-Gehaltsspannen. Die ausgeschriebenen Brutto-Gehälter liegen median bei 55.000 EUR (Durchschnitt 56.000 EUR, Spanne 36.000–90.000 EUR; Median +10 % gegenüber der Vorperiode), auf Basis von 122 ausgewiesenen Gehaltsangaben. Häufig genannte Technologien sind JIRA, Java und Playwright. Arbeitsmodelle in den Inseraten: Onsite 55,9 %, Hybrid 42,3 %. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in der 12-Monats-Auswertung veröffentlicht wurden.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Titel und Aufgabenschwerpunkte klar trennen: Test/QA Engineer vs. Test Automation Engineer nach Automatisierungsanteil ausweisen.
  • Relevante Tech-Stack-Nennung priorisieren: JIRA, Playwright und Java in Anforderungen hervorheben, um passende IT-Fachkräfte besser zu adressieren.
  • Gehaltstransparenz anbieten: Median (55.000 EUR) und Spanne (36.000–90.000 EUR) als ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige: klare Gehaltsangabe und Tech-Stack hervorheben

  • Direkte Angabe der ausgeschriebenen Brutto-Gehaltsspanne (z. B. 36.000–90.000 EUR) plus Median (55.000 EUR) integrieren.
  • Top-Technologien (JIRA, Playwright, Java) prominent unter „Anforderungen“ listen und Praxisbeispiele nennen.
  • Arbeitsmodell-Sektion mit Onsite- und Hybrid-Information sowie konkreten Anteilen ergänzen.

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