Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Techniker in Wien häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Gegenüber der Vorperiode liegt der Median um 5 % höher. In der Auswertung sind Windows, VPN und Microsoft 365 häufig genannte Technologien; TCP/IP und VLANs zeigen erhöhte Sichtbarkeit. Wien stellt mit 74,3 % Anteil in der Auswertung den dominant sichtbaren Standort. Onsite-Angebote sind mit 75,9 % häufiger vertreten; Hybrid-Optionen sind mit 24,1 % sichtbar.
Stellenumfang klar definieren: Level, System- vs. Network-Aufgaben und Verantwortlichkeiten für IT Techniker trennen.
Tech-Stack priorisieren: Windows, VPN und Microsoft 365 prominent ausweisen; TCP/IP und VLANs bei Netzwerkfokus betonen.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben, orientiert an Median sowie P25 40.000 EUR und P75 48.000 EUR.
Prägnanten Titel wählen, der Scope (System/Network) und Level enthält, z. B. ‚IT Techniker (System/Netzwerk)‘.
Klare ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben, z. B. 40.000–48.000 EUR entsprechend der P25–P75-Range.
Kerntechnologien im Listing aufführen: Windows, VPN, Microsoft 365, Active Directory und TCP/IP.
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