Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Project Manager in Wien häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Die Medianhöhe der ausgeschriebenen Brutto-Gehälter liegt um 7 % über der Vorperiode. Häufig genannte Technologien sind JIRA, Confluence und SAP. Arbeitsmodelle sind überwiegend Onsite (57,3 %) und Hybrid (42 %). Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen innerhalb der 12‑Monats-Auswertung.
Rollenbeschreibung auf Projektmanagement-Erfahrung mit JIRA/Confluence sowie idealerweise SAP- oder MS SQL-Server-Kenntnissen ausrichten.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne klar angeben: Median (n=131), p25 53.000 EUR, p75 70.000 EUR; die Medianveränderung beträgt +7 % gegenüber der Vorperiode.
Arbeitsmodell explizit kommunizieren: Onsite (57,3 %) und Hybrid (42 %) sind in Inseraten am häufigsten sichtbar; Full Remote liegt bei 0,7 %.
Titel klar und suchrelevant: IT Project Manager plus Fokus (z. B. SAP, ERP, Digital) nennen.
Gehaltsspanne nennen: Beispielwerte p25–p75 anführen, Median sichtbar machen.
Technologien aufführen: JIRA, Confluence, SAP oder MS SQL-Server als Kern-Toolset angeben.
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