IT Consultant in Wien rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Consultant in Wien häufig vorkommen.

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Derzeit offene IT-Stellenanzeigen: 59; Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf DEVjobs gelistet sind.

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen: 210; Letzte zwölf Monate · Aktualisiert 26.10.2026

Median-Brutto-Gehalt: 61.000 EUR brutto; 182 Inserate mit Gehaltsangabe

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

Durchschnitt: 62.000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Meistgenannte Technologie: SAP

Fachbereich mit hoher Präsenz: IT

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

SAP
4,6 %
x
Azure
3,3 %
x
SQL
3,0 %
x
SAP S/4Hana
2,7 %
x
Entra ID
2,7 %
x

Fachbereiche

IT
21,6 %
x
Project
20,0 %
x
BI
12,1 %
x
System
10,3 %
x
Security
9,3 %
x

Branchen

Internet, IT, Telekom
44,8 %
x
Beratung
23,7 %
x
Recht, Steuern, Wirtschaft
9,8 %
x
Banken, Finanz, Versicherung
7,4 %
x
Gesundheitswesen, Soziales
4,2 %
x

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

Internet, IT, Telekom
44,8 %
61.000 EUR brutto
P25: 53.000 EUR bruttoP75: 69.000 EUR brutto
Beratung
23,7 %
68.000 EUR brutto
P25: 55.000 EUR bruttoP75: 71.000 EUR brutto
Recht, Steuern, Wirtschaft
9,8 %
69.000 EUR brutto
P25: 50.000 EUR bruttoP75: 70.000 EUR brutto
Banken, Finanz, Versicherung
7,4 %
69.000 EUR brutto
P25: 60.000 EUR bruttoP75: 70.000 EUR brutto

Recruiting-Markt für IT Consultant in Wien einordnen

Häufig genannte Technologien sind SAP, Azure, SQL, SAP S/4Hana, Entra ID, PowerShell, Microsoft 365 und ABAP. Arbeitsmodelle sind überwiegend Onsite (56,2 %) und Hybrid (42,4 %). In Stellenanzeigen sichtbar sind häufig Home Office und Flexible Arbeitszeiten; Unternehmensbranchen mit hoher Präsenz sind Internet/IT/Telekom und Beratung.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

Rollenprofil auf Kerntechnologien zuschneiden: SAP, SAP S/4Hana und ABAP sind in der Auswertung stark vertreten; Cloud- und Microsoft-Stacks (Azure, Entra ID, Microsoft 365, PowerShell) ebenfalls relevant.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben: Median, 25.–75. Perzentil 53.000–70.000 EUR; Gehaltsangaben in Stellenanzeigen verbessern Vergleichbarkeit.
Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite (56,2 %) und Hybrid (42,4 %) sind dominierend; bei Bedarf Home-Office-Regelung und hybride Optionen hervorheben.

IT-Consultant-Stellenanzeige für Wien präzise formulieren

Gehalt klar ausweisen: Beispielwerte aus Inseraten nennen und damit ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben.
Technologien konkret benennen: SAP / SAP S/4Hana / ABAP, Azure, SQL, Entra ID, PowerShell oder Microsoft 365 anführen, um Suchtreffer mit relevanten Skills zu erhöhen.
Arbeitsmodell prominent platzieren: Onsite oder Hybrid angeben; konkrete Remote-Regelungen (z. B. Home Office‑Tage) im Anzeigentext ausweisen.

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