IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

Test/QA Engineer rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Test/QA Engineer häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

54 000 EUR brutto+8%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

251 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
47 000 EUR brutto
Median
54 000 EUR brutto
P75
60 000 EUR brutto
P90
67 000 EUR brutto

Durchschnitt: 54 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
345
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
77
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
54 000 EUR brutto+8%
Meistgenannte Technologie
Python
Standort mit hoher Präsenz
Wien

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python5,3 %
  • C#5 %
  • Java4,7 %
  • JIRA4 %
  • Playwright3,5 %

Standorte

  • Wien40 %
  • Linz8,1 %
  • Graz7,8 %
  • Salzburg4,1 %
  • Innsbruck1,8 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom20 %
  • Werbung, Marketing, PR13,3 %
  • Sport, Freizeit13,3 %
  • Medien, Verlagswesen13,3 %
  • Logistik, Transport6,7 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    20 %

    46 000 EUR brutto

    P25: 46 000 EUR bruttoP75: 46 000 EUR brutto

  • Werbung, Marketing, PR

    13,3 %

    k. A.

  • Sport, Freizeit

    13,3 %

    k. A.

  • Medien, Verlagswesen

    13,3 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt für Test/QA Engineer einordnen

Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in der 12-Monats-Auswertung auf der Plattform veröffentlicht wurden. Die Auswertung für Test/QA Engineer umfasst 345 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten. Sichtbar sind ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen von 34.000 € bis 90.000 € (Median 54.000 €, Stichprobe n=251); der Median liegt rund +8 % über der Vorperiode. Technische Schwerpunkte sind Python, C# und Java, mit deutlicher Präsenz von Testautomatisierung (Playwright, Selenium). Arbeitsmodelle sind überwiegend Onsite oder Hybrid; häufig genannte Benefits sind Home Office und Flexible Arbeitszeiten.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofil nach Schwerpunkt ausrichten: Testautomatisierung (Playwright, Selenium) oder manuelle Testung (JIRA, SQL) deutlich kennzeichnen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben: Median 54.000 €, p25 47.000 € bis p75 60.000 € (Stichprobe n=251) als Gehaltsrahmen nennen.
  • Arbeitsmodell konkret benennen: Onsite (ca. 61,8 %) und Hybrid (ca. 37,3 %) in der Auswertung berücksichtigen.

Stellenanzeigen verbessern

Test/QA Engineer-Stellenanzeige präzise formulieren

  • Stellentitel konkretisieren: z. B. 'Test/QA Engineer (Testautomatisierung, Python/Playwright)' statt allgemeiner Titel.
  • Gehaltsspanne sichtbar machen: Beispielrahmen 47.000–60.000 € mit Medianangabe 54.000 €, da es sich um ausgeschriebene Brutto-Gehälter handelt.
  • Kernaufgaben und erwartete Technologien in Bulletpoints aufführen: Playwright, Selenium, Python, C# und relevante Tools wie JIRA/SQL.

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