Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenbezeichnung klar wählen: 'Software Architect' in Stellenanzeigen verwenden, da diese Bezeichnung in der Auswertung am häufigsten erscheint.
- Tech-Stack priorisieren: Java, Azure, Kubernetes und AWS prominent nennen, ergänzt um Angular, GCP, C# oder Python je nach Fokus.
- Standort und Arbeitsmodell spezifizieren: Wien ist häufig vertreten; Onsite-Angaben sollten konkretisiert werden, Hybrid-Optionen gesondert ausweisen.