Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech‑Stack präzise positionieren
- Rollenprofil klar definieren: gewünschte SAP‑Module (z. B. S/4Hana, Fi/Co, HCM), erwartete Erfahrung mit ABAP und SAP Fiori sowie konkrete Verantwortlichkeiten.
- Tech‑Stack priorisieren: S/4Hana (18,8 % Anteil) und ABAP (12,5 %) in Anforderungsprofil hervorheben, um Relevanz in Suchfiltern zu erhöhen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben: Median 65.000 €, Durchschnitt 64.000 €; als Orientierung 25.–75. Perzentil (55.000–70.000 €) nutzen.