Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Project Manager häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien sind JIRA, Confluence, SAP und Microsoft Project; JIRA-Anteil in der Auswertung: von 7,6 % auf 8,3 %, +0,7 Prozentpunkte, Confluence: 5,6 % → 6,1 %, +0,5 pp, Microsoft Project: 1,2 % → 3,9 %, +2,7 pp. Projektbezogene Berufsbezeichnungen wie IT Project Manager sind mit 22,9 % ebenfalls stark vertreten. Standortseitig ist Wien mit 32,1 % Anteil häufig vertreten.
Stellentitel an die Auswertung anpassen: 'Project Manager' (40,8 % Anteil) oder spezifischer 'IT Project Manager' (22,9 %) je nach Schwerpunkt.
Kerntechnologien priorisieren: JIRA und Confluence standardmäßig aufführen; Microsoft Project bei Projektsteuerung explizit nennen (Anteil +2,7 Prozentpunkte).
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen sichtbar machen: Median, p25 49.000 EUR, p75 63.000 EUR, p90 73.000 EUR.
Stellentitel gezielt wählen: 'Project Manager' oder 'IT Project Manager' entsprechend Aufgabenfokus und Tech-Stack.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben statt keiner Angabe.
Relevante Technologien im Anzeigentext hervorheben: JIRA, Confluence, Microsoft Project; SAP nur bei ERP-/SAP-Schwerpunkt.
Passende IT-Jobs
Jobsuche für Bewerber mit denselben Filtern.
IT-Stellenanzeigen auf DEVjobs verbinden einen klaren Tech-Stack, ein ausgeschriebenes Brutto-Gehalt und das Arbeitgeberprofil.