IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT Techniker rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Techniker häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

45 000 EUR brutto+2%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

255 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
40 000 EUR brutto
Median
45 000 EUR brutto
P75
49 000 EUR brutto
P90
55 000 EUR brutto

Durchschnitt: 45 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
421
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
112
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
45 000 EUR brutto+2%
Meistgenannte Technologie
Windows
Standort mit hoher Präsenz
Wien

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Windows12,5 %
  • Microsoft 3656,3 %
  • Linux6,1 %
  • Active Directory5,2 %
  • Windows Server5,1 %

Standorte

  • Wien19,2 %
  • Linz8,4 %
  • Graz8,2 %
  • Innsbruck5,7 %
  • Salzburg3,7 %

Branchen

  • Personaldienstleistung16,7 %
  • Medien, Verlagswesen16,7 %
  • Werbung, Marketing, PR16,7 %
  • Sport, Freizeit16,7 %
  • Internet, IT, Telekom16,7 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Personaldienstleistung

    16,7 %

    k. A.

  • Medien, Verlagswesen

    16,7 %

    k. A.

  • Werbung, Marketing, PR

    16,7 %

    k. A.

  • Sport, Freizeit

    16,7 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt für IT Techniker einordnen

Für das Profil IT Techniker wurden 421 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Ausgeschriebene Brutto-Gehälter liegen im Median bei 45.000 €, das 25%-Quantil bei 40.000 € und das 75%-Quantil bei 49.000 €; die Bandbreite reicht von 14.000 € bis 81.000 €. Der Median der ausgeschriebenen Brutto-Gehälter verzeichnete eine Veränderung von +2 % gegenüber der Vorperiode. Häufig genannte Technologien sind Windows, Microsoft 365, Linux, Active Directory und Windows Server. Sichtbare Standort-Schwerpunkte sind Wien, Linz und Graz. In der Auswertung dominieren Onsite-Arbeitsmodelle (Anteil in der Auswertung 78,5 %), Hybrid liegt bei 21,3 % und Full Remote bei 0,2 %.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Titel und Tätigkeitsbeschreibung auf das Profil "IT Techniker" zuschneiden und konkrete Technologien nennen (z. B. Windows, Microsoft 365, Linux, Active Directory, Windows Server).
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben; Median 45.000 € und Interquartilsbereich 40.000–49.000 € zur Orientierung nutzen.
  • Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite-Angaben bevorzugt, Hybrid-Optionen explizit ausweisen, Full Remote nur bei entsprechender Praxis erwähnen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige für IT Techniker mit klaren Angaben verfassen

  • Kurz prägnante Job-Headline mit der Rolle "IT Techniker" und dem primären Einsatzort formulieren.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben (z. B. Median 45.000 €, IQR 40.000–49.000 €) statt allgemeiner Formulierungen.
  • Relevante Technologien (Windows, Microsoft 365, Linux, Active Directory, Windows Server, VPN, VMware, TCP/IP) in einer klaren Liste aufführen.

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