Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Project Manager häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Onsite ist mit 63,3 % Anteil am häufigsten (+4,4 Prozentpunkte). Top-Technologien in Inseraten sind JIRA, Confluence und SAP; häufig genannte Standorte sind Wien, Linz und Graz. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die im gelieferten 12-Monats-Zeitraum auf der Plattform veröffentlicht wurden.
Rollenprofil schärfen: klare Senioritätsangaben und Hauptverantwortlichkeiten nennen; Abgrenzung zu Project Manager und IT Manager verwenden.
Tech-Stack priorisieren: JIRA, Confluence und SAP prominent aufführen; Microsoft Project, MS SQL-Server und SAP S/4Hana bei ERP-Fokus hervorheben.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne kommunizieren: 32.000–89.000 EUR; Median, Durchschnitt (Stichprobe n=276).
Präzisen Titel verwenden: z. B. ‚IT Project Manager – Schwerpunkt SAP/ERP‘ oder ‚IT Project Manager, Projektleitung IT‘.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben und Median nennen.
Kerntechnologien und Methoden listen: JIRA, Confluence, Microsoft Project, ITIL, SAP S/4Hana und MS SQL-Server.
Passende IT-Jobs
Jobsuche für Bewerber mit denselben Filtern.
IT-Stellenanzeigen auf DEVjobs verbinden einen klaren Tech-Stack, ein ausgeschriebenes Brutto-Gehalt und das Arbeitgeberprofil.