Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für DevOps Engineer häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien sind Kubernetes, Docker, Terraform, Python, Linux, Ansible, Bash und AWS. Sichtbare Standorte sind Wien (49,7% Anteil in der Auswertung), Graz und Linz. Arbeitsmodelle sind überwiegend Onsite (58,3%) und Hybrid (40,9%); Full Remote ist mit 0,8% selten. Branchen mit vielen Inseraten sind Internet/IT, Beratung und Industrie.
Rollenanforderungen nach Kernaufgaben gliedern (Betrieb/Deployment, Infrastruktur-as-Code, SRE-Aufgaben) und Technologieschwerpunkte nennen (z. B. Kubernetes, Terraform, Docker).
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben; als Orientierung Median und Durchschnitt (Stichprobe n=251).
Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite (58,3%) und Hybrid (40,9%) sind in der Auswertung am häufigsten vertreten, Full Remote selten (0,8%).
Präzise Jobtitel und Senioritätsangabe verwenden (z. B. DevOps Engineer / Platform Engineer), um passende Profile anzusprechen.
Konkrete Technologieskills aufführen (Kubernetes, Docker, Terraform, Python, Linux, Ansible, Bash, AWS) statt allgemeiner Listen.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben und Median/Durchschnitt als Referenz nennen.
Passende IT-Jobs
Jobsuche für Bewerber mit denselben Filtern.
IT-Stellenanzeigen auf DEVjobs verbinden einen klaren Tech-Stack, ein ausgeschriebenes Brutto-Gehalt und das Arbeitgeberprofil.