IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

Data Engineer rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Data Engineer häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Die Vorperiode ist für diesen Markt zu klein für einen belastbaren Vergleich.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

57 000 EUR brutto

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

405 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
50 000 EUR brutto
Median
57 000 EUR brutto
P75
62 000 EUR brutto
P90
73 000 EUR brutto

Durchschnitt: 59 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
549
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
78
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
57 000 EUR brutto
Meistgenannte Technologie
Python
Standort mit hoher Präsenz
Wien

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python10,2 %
  • SQL8,9 %
  • Azure4,8 %
  • Power BI4 %
  • AWS3,1 %

Standorte

  • Wien50,9 %
  • Graz8,8 %
  • Linz8,4 %
  • Salzburg3,1 %
  • Innsbruck2,3 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom25,9 %
  • Medien, Verlagswesen20,4 %
  • Werbung, Marketing, PR20,4 %
  • Sport, Freizeit20,4 %
  • Logistik, Transport3,7 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    25,9 %

    37 000 EUR brutto

    P25: 37 000 EUR bruttoP75: 54 000 EUR brutto

  • Medien, Verlagswesen

    20,4 %

    k. A.

  • Werbung, Marketing, PR

    20,4 %

    k. A.

  • Sport, Freizeit

    20,4 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt für Data Engineer in der 12-Monats-Auswertung

Für Data Engineer umfasst die 12-Monats-Auswertung 549 analysierte IT-Stellenanzeigen. Häufig genannte Technologien in Ausschreibungen sind Python, SQL, Azure, Power BI, AWS, Git, Docker und Snowflake. Wien ist mit 347 Inseraten in der Auswertung besonders häufig vertreten; auch Graz und Linz sind sichtbar. Onsite- und Hybrid-Modelle dominieren die Ausschreibungen. Ausgeschriebene Brutto-Gehälter basieren auf n=405 Inseraten (Median 57.000 €, p25 50.000 €, p75 62.000 €, p90 73.000 €). Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in der 12-Monats-Auswertung auf der Plattform veröffentlicht wurden.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollen klar nach Senioritätsstufen und Kern-Technologien segmentieren (z. B. Python + SQL + Cloud).
  • Kern-Technologien priorisieren: Python, SQL, Azure/AWS und BI-Tools wie Power BI in Anforderungen nennen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben; Orientierung an p25–p75 (50.000–62.000 €) und Median (57.000 €) nutzen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige für Data Engineer konkret formulieren

  • Klare Jobtitel mit Senioritätsstufe und zwei bis drei Schlüsseltechnologien verwenden (z. B. Senior Data Engineer – Python, SQL).
  • Aufgaben präzise beschreiben und technische Verantwortlichkeiten nennen (z. B. Datenpipelines, ETL, Data Warehouse).
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne sichtbar angeben (z. B. 50.000–62.000 €) und Medianwert aus der Auswertung nennen.

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