Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Product Owner häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien sind JIRA, Confluence, Microsoft Dynamics und SAP. Sichtbare Standorte sind Wien, Graz und Linz. Vorherrschende Arbeitsmodelle in der Auswertung sind Onsite (56,4 %) und Hybrid (42,2 %). In der Auswertung sind vor allem etablierte Firmen vertreten (87,8 % Anteil).
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen: Median, P25 53.000 EUR, P75 64.000 EUR (Stichprobe n=237) als Orientierung angeben.
Rollenprofil präzisieren: Verantwortlichkeiten, Senioritätsstufe und Verbindung zur Produkt- oder Projektarbeit klar beschreiben.
Tech-Stack priorisieren: JIRA, Confluence, SAFe, Microsoft Dynamics und Azure als Schlüsselbegriffe berücksichtigen.
Klare Gehaltsangabe: Bandbreite oder Median nennen, z. B. 53.000–64.000 EUR oder Median.
Konkrete Aufgaben und Senioritätsstufe: Produktverantwortung, Stakeholder-Management und erwartete Erfahrung deutlich ausweisen.
Relevante Technologien aufführen: JIRA, Confluence, SQL oder Azure gezielt nennen, wenn erforderlich.
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