Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Network Engineer häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien in Ausschreibungen sind Cisco, Fortinet, Linux, TCP/IP und Python. Als sichtbare Standorte treten Wien (32,2 % Anteil in der Auswertung) und Graz (15,8 %) hervor. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in der 12-Monats-Auswertung auf der Plattform veröffentlicht wurden. Arbeitsmodelle: Onsite 65,4 %, Hybrid 33,7 %.
Rollenprofil präzisieren: Aufgabenbereich (Routing, Firewall-Management, VPN) und Verantwortungsumfang klar benennen.
Technologien priorisieren: Cisco, Fortinet und TCP/IP explizit nennen; Linux und Python als ergänzende Skills ausweisen.
Gehaltstransparenz nutzen: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben; Median mit p25 48.000 EUR und p75 61.000 EUR als Orientierung.
Klare Stellenbezeichnung und kurze Aufgabenliste (z. B. Routing, Firewall-Management, Netzwerk-Design).
Konkrete Technologieanforderungen statt allgemeiner Nennungen; Top-Technologien (Cisco, Fortinet, TCP/IP) aufführen.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben; Beispielspanne um den Median nennen.
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