Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofile präzise definieren: erforderliche Technologien (z. B. Python, C++), Seniorität und konkrete Verantwortlichkeiten ausweisen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben; Median 54.000 €, Interquartilsbereich ca. 50.000–61.000 € als Referenz verwenden.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite (71,1 %) beziehungsweise Hybrid (28,9 %) vermerken.