Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Villach häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien sind Python, SQL und Java; Rollen wie System Engineer und Software Engineer sind in den Inseraten sichtbar. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in der 12-Monats-Auswertung auf der Plattform veröffentlicht wurden.
Rollenprofil an sichtbaren Kernkompetenzen ausrichten: in Villach sind System Engineer, Software Engineer und Project Manager häufig vertreten.
Tech-Stack priorisieren: Python (50 Nennungen), SQL und Java sollten in Stellenausschreibungen klar hervorgehoben werden.
Gehaltstransparenz verwenden: ausgeschriebene Brutto-Gehälter mit Median und Spanne (P25–P75) 48.000–61.000 EUR angeben.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne nennen statt vage Formulierungen.
Top-Technologien explizit auflisten (z. B. Python, SQL, Java) und erforderliche Erfahrungsstufen angeben.
Rollenbezeichnung konkretisieren (z. B. System Engineer, Software Engineer) und Hauptverantwortlichkeiten präzise beschreiben.
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