Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen klar angeben: Median 53.000 €, Durchschnitt 59.000 €, p75 60.000 € als Orientierung.
- Tech-Stack priorisieren: Windows, Active Directory und Microsoft 365 als Kernkompetenzen hervorheben.
- Arbeitsmodell deutlich ausweisen: Onsite (65,7 %) vs. Hybrid (34,1 %) kommunizieren, Full Remote ist selten (0,2 %).