Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack priorisieren
- Rollenprofil schärfen: Architekturebene (Solution, Infrastructure, SAP), erwartete Verantwortlichkeiten und gewünschte Seniorität klar benennen; IT Architect macht 44,5 % der analysierten Rollen aus.
- Tech-Stack priorisieren: Azure (5,4 % Anteil), AWS (3,7 %), SAP S/4Hana (3,3 %) und SAP BTP (3,2 %) im Anforderungsprofil hervorheben.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen kommunizieren: p25–p75 55.000–75.000 €, Median 62.000 €, Durchschnitt 69.000 €, p90 80.000 €; Median -2 % zur Vorperiode berücksichtigen.