IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

Full Stack Developer rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Full Stack Developer häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

55 000 EUR brutto-2%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

382 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
50 000 EUR brutto
Median
55 000 EUR brutto
P75
65 000 EUR brutto
P90
70 000 EUR brutto

Durchschnitt: 58 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
520
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
130
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
55 000 EUR brutto-2%
Meistgenannte Technologie
Angular
Standort mit hoher Präsenz
Wien

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Angular5,1 %
  • TypeScript4,8 %
  • React4,1 %
  • Java3,7 %
  • Docker3,3 %

Standorte

  • Wien52,7 %
  • Graz8,7 %
  • Linz7,8 %
  • Salzburg3,1 %
  • Innsbruck1,9 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom25,6 %
  • Medien, Verlagswesen23,3 %
  • Werbung, Marketing, PR23,3 %
  • Sport, Freizeit23,3 %
  • Personaldienstleistung1,2 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    25,6 %

    58 000 EUR brutto

    P25: 58 000 EUR bruttoP75: 61 000 EUR brutto

  • Medien, Verlagswesen

    23,3 %

    k. A.

  • Werbung, Marketing, PR

    23,3 %

    k. A.

  • Sport, Freizeit

    23,3 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Rekrutierungslage für Full Stack Developer in der 12‑Monats-Auswertung

Für die Rekrutierung von Full Stack Developer basiert die 12‑Monats‑Auswertung auf 520 analysierten IT‑Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten. Ausgeschriebene Brutto‑Gehälter liegen in der Auswertung zwischen 4.000 und 150.000 EUR, Median 55.000 EUR (−2 % gegenüber der vorherigen 12‑Monats‑Auswertung). Häufig genannte Technologien sind Angular, TypeScript und React. Wien ist mit 52,7 % Anteil in der Auswertung besonders präsent. Arbeitsmodelle dominieren Onsite (54,5 %) und Hybrid (43,1 %). Sichtbare Unternehmensformen sind Etablierte Firma, Digitale Agentur und Startup.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech‑Stack präzise positionieren

  • Stellenbezeichnung gezielt ausrichten: Full Stack Developer mit klaren Frontend-/Backend‑Verantwortlichkeiten und namentlicher Nennung zentraler Technologien (z. B. Angular, TypeScript, React).
  • Transparenz bei ausgeschriebenen Brutto‑Gehältern: Gehaltsspannen angeben (Median der Auswertung 55.000 EUR) um Erwartungen in der Annonce zu verankern.
  • Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite (54,5 %) und Hybrid (43,1 %) sind in der Auswertung am häufigsten; konkrete Präsenzanforderungen benennen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige mit klarer Rolle, Techs und Gehalt formulieren

  • Headline prägnant: Rolle + Top‑Technologien (z. B. Full Stack Developer – Angular, TypeScript) und Arbeitsmodell (Onsite/Hybrid).
  • Gehaltsspanne direkt in der Anzeige nennen: konkrete Bandbreite und Medianwert (55.000 EUR) als Orientierung für ausgeschriebene Brutto‑Gehälter.
  • Kurzprofil: zentrale Aufgaben und erwartete Verantwortlichkeiten statt langer Pflichtlisten aufführen.

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