Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Front End Developer häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufige Technologien sind TypeScript, JavaScript und React. Sichtbare Standorte sind Wien und Linz; Arbeitsmodelle sind vorwiegend Onsite und Hybrid. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten. Unternehmensbranchen reichen von Internet/IT bis Industrie und Handel.
Rollenprofil schärfen: Kernaufgaben und bevorzugte Frameworks (z. B. TypeScript, JavaScript, React) explizit nennen.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben: P25–P75 hilft bei realistischer Einordnung.
Arbeitsmodell klar ausweisen: Onsite, Hybrid oder Full Remote entsprechend den Anforderungen.
Headline mit Rolle und Kern-Stack formulieren (z. B. Front End Developer — TypeScript/React).
Konkrete ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben, z. B. 50.000–65.000 EUR (P25–P75).
Arbeitsmodell (Onsite/Hybrid/Full Remote) und Anwesenheitserwartungen deutlich machen.
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