Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen klar angeben: Median 55.000 €, P25 50.000 €, P75 60.000 € aus der 12‑Monats‑Auswertung.
- Priorität auf in Anzeigen häufig genannte Technologien legen: ABAP (9,4 % Anteil), SQL sowie Microsoft Dynamics und SAP Fiori; Microsoft Dynamics weist +2,3 Prozentpunkte Anteil auf.
- Standortfokussierung auf Wien, Linz und Graz ausrichten und Arbeitsmodell konkret benennen: Onsite (61,5 %) oder Hybrid (37,9 %) sind in der Auswertung relevant.