Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil präzise ausformulieren: Kernaufgaben, relevante ERP‑Module (z. B. SAP S/4Hana, ABAP) und gewünschte Spezialisierungen klar benennen.
- Tech‑Stack priorisieren: ABAP, Microsoft Dynamics und JavaScript prominent ausweisen; SQL und SAP Fiori als ergänzende Anforderungen kennzeichnen.
- Ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspannen angeben: Median 56.000 € sowie p25 50.000 € und p75 62.000 € als Orientierungswerte nennen.