Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Tech-Priorität setzen: Python (13,8 % Anteil in der Auswertung) und SQL (10,3 %) klar im Anforderungsprofil hervorheben; ergänzende Tools wie AWS, Azure, Power BI, R, Docker und TensorFlow nennen.
- Gehaltstransparenz anbieten: Median ausgeschriebener Brutto-Gehälter 57.000 € (Stichprobe 214). P25 liegt bei 52.000 €, P75 bei 62.000 € — diese Spannen in Stellenanzeigen berücksichtigen.
- Arbeitsmodell kommunizieren: Onsite hat in der Auswertung 58,4 % Anteil, Hybrid 40,6 %; gewünschte Präsenzregelung deutlich ausweisen.