IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

C# Developer rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für C# Developer häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

53 000 EUR brutto+2%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

129 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
49 000 EUR brutto
Median
53 000 EUR brutto
P75
60 000 EUR brutto
P90
64 000 EUR brutto

Durchschnitt: 55 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
163
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
42
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
53 000 EUR brutto+2%
Meistgenannte Technologie
C#
Standort mit hoher Präsenz
Wien

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • C#16,5 %
  • .NET8,7 %
  • SQL3,4 %
  • Git3,3 %
  • RESTful API3,3 %

Standorte

  • Wien38,3 %
  • Linz9 %
  • Graz7,4 %
  • Klagenfurt am Wörthersee2,7 %
  • Schwertberg2,7 %

Branchen

  • Personaldienstleistung100 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Personaldienstleistung

    100 %

    78 000 EUR brutto

    P25: 78 000 EUR bruttoP75: 78 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Angebotsprofil und ausgeschriebene Brutto-Gehälter für C# Developer

Die 12-Monats-Auswertung für C# Developer umfasst 163 analysierte IT-Stellenanzeigen. Die ausgeschriebenen Brutto-Gehälter liegen median bei 53.000 € (Durchschnitt 55.000 €, P25 49.000 €, P75 60.000 €); die Medianangabe erhöhte sich um 2 %. Häufig genannte Technologien sind C#, .NET, SQL, RESTful API, Azure und Git. Wien ist mit 38,3 % Anteil stark vertreten (Anteil in der Auswertung, +11 Prozentpunkte). Onsite-Stellen dominieren (60,3 %). Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in den letzten zwölf Monaten auf der Plattform veröffentlicht wurden. Branchenspezifisch weist Personaldienstleistung eine einzelne ausgeschriebene Brutto-Angabe von 78.000 € auf.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofil klar nach Erfahrungstiefe und .NET-Framework abgrenzen; C# und .NET sollten prominent im Anforderungsprofil vorkommen.
  • Tech-Stack priorisieren: C#, .NET, SQL, RESTful API, Azure und Git als Kernkompetenzen ausweisen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne transparent nennen; als Orientierung P25–P75 verwenden (49.000–60.000 €) und Durchschnitt/Median angeben.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige für C# Developer konkret formulieren

  • Klare ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben, z. B. 49.000–60.000 €, plus Median oder Durchschnitt (53.000 € / 55.000 €).
  • Kerntechnologien im Titel oder den ersten Bullet-Points aufführen: C#, .NET, SQL, RESTful API, Azure, Git.
  • Arbeitsmodell deutlich ausweisen (Onsite, Hybrid, Full Remote) und Erwartungen zu Präsenzzeiten nennen.

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