Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für BI Consultant häufig vorkommen.
Die Vorperiode ist für diesen Markt zu klein für einen belastbaren Vergleich.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien sind SAP S/4Hana (152 Nennungen, 20,3 % Anteil), SAP und ABAP. Sichtbare Regionen sind Wien (204 Anzeigen, 43,5 % Anteil), Graz und Linz. Unternehmensbranchen mit hoher Präsenz sind Internet/IT/Telekom, Beratung und Industrie.
Rollenprofil schärfen: Kernaufgaben im BI-Umfeld und Erfahrung mit SAP S/4Hana sowie ABAP klar ausweisen.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben: Median, 25‑Perzentil 57.000 EUR, 75‑Perzentil 70.000 EUR, 90‑Perzentil 80.000 EUR.
Arbeitsmodell kommunizieren: Onsite und Hybrid sind in Anzeigen häufig genannt; Full Remote kommt selten vor.
Konkrete Technologie-Auflistung: SAP S/4Hana, ABAP, SAP Fiori, SAP Fi/Co, SAP BTP, Microsoft Dynamics.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne nennen: Minimum 33.000 EUR, Median, Maximum 95.000 EUR; wichtige Perzentile angeben.
Arbeitsort und Modell deutlich angeben: Wien; Optionen für Hybrid oder Onsite ausweisen.
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