Automation Engineer rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Automation Engineer häufig vorkommen.

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Derzeit offene IT-Stellenanzeigen: 64; Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf DEVjobs gelistet sind.

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen: 142; Letzte zwölf Monate · Aktualisiert 26.10.2026

Median-Brutto-Gehalt: 54.000 EUR brutto; 109 Inserate mit Gehaltsangabe

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

Durchschnitt: 63.000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Meistgenannte Technologie: Python

Standort mit hoher Präsenz: Wien

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

Python
6,4 %
x
C#
4,7 %
x
Playwright
3,3 %
x
Java
3,2 %
x
SQL
2,8 %
x

Standorte

Wien
34,5 %
x
Linz
9,5 %
x
Graz
7,7 %
x
Salzburg
4,8 %
x
Villach
2,4 %
x

Branchen

Internet, IT, Telekom
22,5 %
x
Elektronik, Automatisation
17,9 %
x
Industrie, Produktion
13,8 %
x
Maschinenbau, Anlagenbau
6,9 %
x
Personaldienstleistung
6,4 %
x

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

Internet, IT, Telekom
22,5 %
55.000 EUR brutto+20,0 %
P25: 49.000 EUR bruttoP75: 60.000 EUR brutto
Elektronik, Automatisation
17,9 %
50.000 EUR brutto
P25: 47.000 EUR bruttoP75: 56.000 EUR brutto
Industrie, Produktion
13,8 %
55.000 EUR brutto
P25: 49.000 EUR bruttoP75: 61.000 EUR brutto
Maschinenbau, Anlagenbau
6,9 %
48.000 EUR brutto+7,0 %
P25: 48.000 EUR bruttoP75: 50.000 EUR brutto

Recruiting-Markt für Automation Engineer einordnen

Häufig genannte Technologien sind Python, C# und Playwright. Arbeitsmodelle: Onsite 64,7 % (vorher 58 %, +6,7 Prozentpunkte), Hybrid 34,9 % (vorher 40,3 %, -5,5 Prozentpunkte), Full Remote 0,5 %. Branchen mit hoher Sichtbarkeit sind Internet/IT sowie Elektronik/Automatisation. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen der 12-Monats-Auswertung.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen klar angeben: Median und Durchschnitt als Orientierungswerte nutzen; branchenspezifische Medianwerte berücksichtigen.
Tech-Stack priorisieren: Schlüsseltechnologien Python, C# und Playwright prominent nennen, um gewünschte Skill-Kombinationen sichtbar zu machen.
Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite-Stellen haben in der Auswertung 64,7 % Anteil (vorher 58 %, +6,7 Prozentpunkte); Hybrid-Angebote weiterhin ausweisen, Full Remote derzeit selten sichtbar.

Stellenanzeige mit klarem Gehaltsrahmen und Tech-Stack formulieren

Gehaltsspanne als ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben (z. B. Median/Spanne), statt nur vage Formulierungen zu verwenden.
Kerntechnologien (z. B. Python, C#, Playwright) in die Hauptaufgaben und Anforderungen aufnehmen, um Passung für Automation Engineer zu signalisieren.
Arbeitsmodell und Anwesenheitserwartung explizit nennen (Onsite, Hybrid, Full Remote), da Onsite in der Auswertung vorherrscht.

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