IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

Application Manager rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Application Manager häufig vorkommen.

Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

55 000 EUR brutto0%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

177 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
48 000 EUR brutto
Median
55 000 EUR brutto
P75
59 000 EUR brutto
P90
67 000 EUR brutto

Durchschnitt: 54 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
216
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
35
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
55 000 EUR brutto0%
Meistgenannte Technologie
SQL
Standort mit hoher Präsenz
Wien

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • SQL8 %
  • Linux5,5 %
  • OpenShift4,8 %
  • Java4,2 %
  • ITIL3,3 %

Standorte

  • Wien47,3 %
  • Linz6,8 %
  • Salzburg5,3 %
  • Graz3,4 %
  • Wels2,3 %

Branchen

  • Industrie, Produktion50 %
  • Handel50 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Industrie, Produktion

    50 %

    k. A.

  • Handel

    50 %

    50 000 EUR brutto

    P25: 50 000 EUR bruttoP75: 50 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Rollenprofil, Tech-Stack und ausgeschriebene Brutto-Gehälter für Application Manager einordnen

Für Application Manager wurden 216 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. In der Auswertung ist der Anteil der Application Manager-Rollen bei 48,3 % (vorher 41,8 % — von 41,8 % auf 48,3 %, +6,6 Prozentpunkte). Häufig genannte Technologien sind SQL, Linux, OpenShift und Java. Sichtbar sind starke Standortverhältnisse in Wien (Anteil 47,3 %, vorher 37,4 % — von 37,4 % auf 47,3 %, +9,9 Prozentpunkte). Arbeitsmodelle: Onsite bleibt häufig (59,1 %; vorher 63,0 % — von 63,0 % auf 59,1 %, −3,9 Prozentpunkte), Hybrid gewinnt Anteil (40,9 %; vorher 36,7 % — von 36,7 % auf 40,9 %, +4,3 Prozentpunkte).

Recruiting-Empfehlungen

Wie Unternehmen Application Manager besser positionieren

  • Rollenprofil präzise definieren: Verantwortlichkeiten für Applikationsbetrieb, Schnittstellenmanagement und Release-Prozesse klar benennen.
  • Tech-Stack priorisieren: SQL, Linux, OpenShift und Java im Anforderungsprofil hervorheben, um Passungen schnell erkennbar zu machen.
  • Standort und Arbeitsmodell ausweisen: explizit Wien als häufiger Standort nennen und Hybrid-Optionen kommunizieren.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige für Application Manager klar und konkret formulieren

  • Klare Jobbezeichnung und Kernaufgaben: Betrieb, Monitoring, Schnittstellen, Release-Management im Titel oder kurzen Bulletpoints nennen.
  • Technologien prominent platzieren: Top-Stacks wie SQL, Linux, OpenShift, Java in Anforderungen und Aufgaben aufführen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben (z. B. Orientierung am Median 55.000 €) und erläuternde Bandbreiten nennen.

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