SAP Successfactors Jobs in Wien

Manage ERP Office Tightly manage and optimize ERP project budget and resources. Maintains project management office, documentation, templates in line with project management implementation methodology. Manages ERP operational and implementation planning...

In dieser Rolle entwickelst du automatisierte Lösungen für HR-Prozesse in SAP SuccessFactors, integrierst Module, verwaltest Schnittstellen und erstellst umfassende Berichte zur Unterstützung der Personalabteilungen.

In dieser Rolle übernimmst du die 3rd Level Beratung in den SAP HCM Kernmodulen PA, PY und PT, gestaltest Implementierungsprojekte und berätst zu SuccessFactors-Lösungen für moderne HR-Prozesse.

Betreuen von kompletten Projekten – von der Anforderung, dem Design bis hin zur fertigen Lösung von SAP- und/oder Web-Entwicklungen auf Basis UI5/ SAP Fiori. Du gestaltest Integrationsszenarien und setzt diese auch wirklich um. Du begleitest Unternehmen...

In dieser Rolle entwickelst du das SAP HCM System kontinuierlich weiter, übernimmst technische Vorgaben, testest Umsetzungen, schult den Fachbereich und bist 3rd Level Support im HR-Bereich.

In dieser Position leitest du Projekte zur Digitalisierung von HR-Prozessen und unterstützt internationale Unternehmen bei der Auswahl geeigneter HR-Softwarelösungen, insbesondere SAP SuccessFactors.

In dieser Rolle verantwortest du die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen im Personalwesen, planst Projekte und koordinierst Applikationsservices sowie die Umsetzung von Anforderungen in der Gehaltsverrechnung.

In diesem Job verantworten Sie das Anforderungsmanagement für SAP HCM/HXM, führen Customizing durch und koordinieren die Umsetzung von Anpassungen sowie Incident-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Systemoptimierung.

In diesem Job planst und implementierst du innovative HR-Lösungen in SAP SuccessFactors, analysierst Anforderungen und unterstützt Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.

In dieser Rolle managst du HR-Technologie-Projekte mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, berätst Kund:innen bei der Implementierung und übernimmst Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalprozesse.

In dieser Position managst du die Implementierung von SAP SuccessFactors in den Bereichen Recruiting und Onboarding, berätst Kunden strategisch und entwickelst Lösungen für modernes Bewerbermanagement.

In dieser Rolle managst du HR-Technologieprojekte, implementierst SAP SuccessFactors für Performance & Goals und berätst aktiv Kunden zu Leistungsbewertung und Zielvereinbarungen, während du jüngere Kollegen anleitest.

In dieser Rolle managst du HR-Technologie-Projekte, implementierst SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central und Time Management und berätst Kunden strategisch. Du begleitest den gesamten Prozess von der Planung bis zum Go-Live.

In dieser Rolle berätst du internationale Kund*innen in SAP HR-Projekten, analysierst Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen mit HCM und SuccessFactors.

In dieser Rolle entwickelst du maßgeschneiderte SAP HXM Lösungen mit Fokus auf SuccessFactors. Du führst die technische Implementierung, einschließlich Konfiguration und Integration durch und definiert Lösungskonzepte und -dokumentation.