SAP HCM Jobs in Österreich

In dieser Position entwickeln Sie SAP-HCM-Module, setzen individuelle Anwendungen um und arbeiten an Projekten im Public Sector, wobei Sie SAP UI5 und ABAP nutzen und eng mit den Kunden zusammenarbeiten.

In dieser Position leitest du das Team für Personalsysteme, verantwortest die technische Umsetzung und Optimierung von SAP HR-Lösungen und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.

In dieser Rolle entwickelst du das SAP HCM im Bereich Personaladministration weiter, implementierst Infotypen, unterstützt die Gehaltsverrechnung und arbeitest an der H4S4-Transformation sowie an SuccessFactors-Implementierungen.

In diesem Job entwickelst du das SAP HCM System mit Fokus auf Personaladministration und Organisationsmanagement, übernimmst technische Vorgaben, testest Umsetzungen und schulst HR-User.

In diesem Job übernimmst du die Verantwortung für die IT-Plattformen in den Bereichen Finance und HR, entwickelst Strategien, modernisierst SAP FICO und integrierst HR-Lösungen in Unternehmensprozesse, während du eng mit Stakeholdern und Partnern arbeitest.

In dieser Position analysierst du Kundenanforderungen und optimierst das SAP HCM System, während du Projekte zur Digitalisierung von Personalprozessen leitest und Anpassungen im Customizing vornimmst.

In dieser Rolle analysierst du eigenständig Support-Tickets im SAP-HCM-Umfeld, koordinierst Anfragen nach Fachgebieten und unterstützt neue Teamkollegen im Support-Prozess sowie dem Auf- und Ausbau eines kleinen Support-Teams.

In dieser Rolle analysierst und optimierst du HR- und Reisekostenprozesse in SAP HCM, führst Customizing durch und entwickelst digitale Self-Services mit SAP Fiori, während du den Anwendersupport übernimmst und an Projekten zur Prozessdigitalisierung arbeitest.

In dieser Position analysierst du strukturiert Anforderungen im SAP HCM, entwickelst nachhaltige Lösungen und begleitest internationale Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, während du Teams und externe Partner steuerst.

In dieser Rolle stellst du den stabilen Betrieb von KI-Plattformen auf OpenShift sicher, konfigurierst Systeme, analysierst Probleme und unterstützt im 2nd-Level-Support bei komplexen Anfragen.

In dieser Position entwickelst du SAP HCM Zugriffskonzepte und verantwortest die Analyse der Access Management Prozesse, führst Berechtigungstest durch und unterstützt Projekte sowie 2nd- und 3rd-Level Support.

In dieser Rolle betreust du die SAP HCM-Anwendungen, insbesondere in der Personalzeitwirtschaft und im Reisemanagement, und analysierst sowie optimierst Standardanforderungen durch Customizing und Fehlerbehebung.

In dieser Rolle wartest und konfigurierst du Schemen und Rechenregeln in der Personalabrechnung und -zeitwirtschaft für SAP HCM, bearbeitest Kundenanfragen und kümmerst dich um technische Notfallmaßnahmen.

In dieser Position entwickelst du Erweiterungen für das SAP-Personalmanagementsystem, übernimmst Projekte von der Konzeption bis zum Rollout und unterstützt Junior Consultants sowie den 3rd-Level-Support für die Personalabrechnung.

In dieser Position konzipierst und entwickelst du Webanwendungen für den Public Sector, arbeitest eng mit Kunden zusammen und setzt Anforderungen in SAP UI5, JavaScript und ABAP um.