Job
- Level
- Lead
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.194 € Brutto/Monat
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du ein Team und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb der HR-Kernsysteme, insbesondere im Bereich SAP HCM, während du eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Fachliche und disziplinäre Führung des Teams HR IT Core Solutions.
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der HR-Kernsysteme (Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft und Reisemanagement) mit Schwerpunkt SAP HCM.
- Zentrale Ansprechperson für HR-Fachbereiche, HR Business-Partner:innen und Konzerngesellschaften.
- Aufbau und Pflege eines engen Austauschs mit den Fachbereichen und den Kund:innen zur Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen.
- Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen.
- Steuerung externer Dienstleister:innen und Beratungspartner:innen.
- Vertretung des Verantwortungsbereichs gegenüber Management und Stakeholder:innen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld und fundiertes Verständnis von HR-IT-Systemlandschaften.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder vergleichbaren Rollen.
- Erfahrung in komplexen Projekt- und Konzernstrukturen.
Unser Angebot
- Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem hochqualifizierten und engagierten Team.
- Sie gestalten aktiv die zukünftige HR-IT-Landschaft eines international erfolgreichen Konzerns und übernehmen eine Schlüsselrolle zwischen Business und IT.
- Als Teamlead HR IT Core Solutions agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den zuverlässigen Betrieb, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung geschäftskritischer HR-Anwendungen.
Benefits
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
voestalpine AG
Linz, Zeltweg, Leoben, Kapfenberg, Böhlerwerk, Wien, Krems An Der Donau
Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Engineering
2.8Career Growth
3.6Culture
3.5Workingconditions
4.0
Teamlead HR-IT Solutions
- Gehalt
- ab 4.194 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.820 € netto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
