Job
In dieser Position entwickeln Sie SAP-HCM-Module, setzen individuelle Anwendungen um und arbeiten an Projekten im Public Sector, wobei Sie SAP UI5 und ABAP nutzen und eng mit den Kunden zusammenarbeiten.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Unser Team ist verantwortlich für die Neu- & Weiterentwicklung der SAP Personalmanagement-Verfahren der ausgegliederten Unternehmen.
- Neben der Einrichtung der klassischen SAP HCM Module werden für unsere Kunden auch moderne Individualanwendungen und Apps entwickelt.
- Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und Großprojekten im Public Sector, wie z.B. für Universitäten.
- Dabei sind Sie in engem Austausch mit dem Kunden und arbeiten an der Aufnahme der Anforderungen.
- Sie verantworten die Umsetzung mittels Programmierung und Customizing in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg_innen, die Sie im Zuge der Projekte begleiten.
- Für die Umsetzung von interaktiven Webanwendungen verwenden Sie SAP UI5 und JavaScript.
- Außerdem kommt ABAP inkl. Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData oder IDoc zum Einsatz.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
Qualifikationen
- Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
- Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Fundierte einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im SAP HCM Umfeld
Unser Angebot
- Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils.
- Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen.
- Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
- Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.
- Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Bundesrechenzentrum GmbH ist Österreichs führender IT-Dienstleister und E-Government-Partner. Mit 1.200 Mitarbeitern an 1.200 Betriebsstandorten betreut das BRZ mehr als 30.000 IT-Arbeitsplätze und erzielt einen Jahresumsatz von 260 Millionen Euro.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Engineering
- 3,3
- Teamkultur
- 4,2
- Karriere
- 4,0
- Arbeitsbedingungen
- 3,9
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