Teamlead SAP Jobs in Österreich

In dieser Position leitest du das SAP-Authorization-Team und gestaltest das Berechtigungskonzept durch Optimierungen, sicherst Compliance-Anforderungen und analysierst komplexe Berechtigungsszenarien für die gesamte Organisation.

In dieser Rolle führst du das Team für erweiterte Personalanwendungen und bist verantwortlich für strategisches Personalmanagement, inklusive Personalplanung und Entwicklung sowie die Organisation der teamübergreifenden Kommunikation.

In diesem Job betreust du die Installation und Optimierung von SAP Systemlandschaften, führst das Team, koordinierst Aufgaben und bist zentraler Ansprechpartner für SAP Basis Anliegen in On-Premise und Cloud-Projekten.

In dieser Rolle leitest du das Team für erweiterte Personalanwendungen, gestaltest die strategische Personalentwicklung, steuerst teamübergreifende Kommunikation und bist Ansprechpartner für Top-Management und Kunden.

In dieser Rolle führst du strategisch und operativ die IS-U Abteilung im SAP-Umfeld, überwachst Budget und KPIs, entwickelst Mitarbeitende, steigerst die Kundenzufriedenheit und optimierst Prozesse mit modernen Management-Tools.

In dieser Position leitest du ein Team, das sich auf SAP Personalanwendungen fokussiert, und bist verantwortlich für das strategische Personalmanagement sowie die effektive Kommunikation auf Top-Management-Ebene.

In dieser Rolle führst du ein 11-köpfiges Team, planst Entwicklerpools für verschiedene SAP-Module und verwaltest komplexe Entwicklungsprojekte; du implementierst Standards und dokumentierst Entwicklungen.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der SAP-Abteilung, optimierst Dienstleistungen, verantwortest Budgetplanung und stellst einen effizienten IT-Betrieb sicher, während du 80 Mitarbeitende professionell weiterentwickelst.

In dieser Position führst du ein Team in der Entwicklung und Wartung von SAP HCM Lösungen und entwickelst aktiv in ABAP, während du die Qualität sicherstellst und Prozesse optimierst.