SAP HCM Jobs in Wien

In dieser Rolle konfigurierst du SAP SuccessFactors Employee Central, koordinierst mit Stakeholdern und betreust die Integration in die bestehende HR IT-Landschaft, um eine erfolgreiche Transformation sicherzustellen.

In dieser Position übernimmst du die strategische Verantwortung für das HR-IT-Transformationsprojekt, leitest mehrere Streams und definierst Anforderungen in enger Koordination mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.

In dieser Position verantwortest du die Weiterentwicklung von SAP Personalsystemen, koordinierst Fachprojekte und sorgst für die Implementierung gesetzlicher Vorgaben sowie die Optimierung der HR-Dienstleistungen.

In dieser Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für die Personalabrechnung im SAP HCM, führst umfassende Implementierungsprojekte durch und unterstützt die Umsetzung sowie den 3rd-Level-Support für Kundenanfragen.

In dieser Position entwickelst und optimierst du individuelle SAP HCM Anwendungen, führst Customizing durch und berätst Key-User:innen sowie koordinierst Entwicklungsaufgaben sowie technische Dokumentationen.

In dieser Rolle betreust du das Gehaltsabrechnungssystem, analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst Lösungen und implementierst diese im Team, während du Schulungen durchführst und die technische Dokumentation pflegst.

In dieser Position führst du ein Team in der Entwicklung und Wartung von SAP HCM Lösungen und entwickelst aktiv in ABAP, während du die Qualität sicherstellst und Prozesse optimierst.

In dieser Position bearbeitest du eigenständig Support-Tickets im SAP HCM, verteilst Anfragen an passende Teammitglieder und coachst neue Kollegen, während du ein kleines Support-Team leitest.

In dieser Rolle managst du HR-Technologie-Projekte mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, berätst Kund:innen bei der Implementierung und übernimmst Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalprozesse.

In dieser Rolle berätst du internationale Kund*innen in SAP HR-Projekten, analysierst Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen mit HCM und SuccessFactors.

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung von SAP HCM-Anwendungen, analysierst Anforderungen, customizierst Lösungen und unterstützt Anwender:innen durch Schulungen und Dokumentationen.