Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 53.003 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job entwickelst du das SAP HCM System mit Fokus auf Personaladministration und Organisationsmanagement, übernimmst technische Vorgaben, testest Umsetzungen und schulst HR-User.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du zählst die stetige Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt PA und OM unter Berücksichtigung der Unternehmensspezifika der ÖBB zu deinen Aufgaben.
- Du bist in der Linie für die technischen Vorgaben in Bezug auf Stammdatenpflege und Workflows im SAP HCM sowie künftig in SAP SuccessFactors Employee Central verantwortlich.
- Dabei fungierst du als Sparringpartner:in für den Fachbereich und agierst als Übersetzer:in zu unseren internen Entwickler:innen.
- Du testest technische Umsetzungen und schulst den Fachbereich.
- Du fungierst im Team als 3rd Level Support und unterstützt die HR-User:innen bei Fragestellungen zu den genannten Schwerpunkten.
- Du arbeitest in den Projekten H4S4 sowie SAP SuccessFactors Employee Central mit und leistest gemeinsam mit dem gesamten Projektteam einen wertvollen Beitrag zur Implementierung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Informatik, Wirtschaft, Personal oder einer angrenzenden Studienrichtung bzw. an einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule (z. B. HTL oder HAK) mit.
Qualifikationen
- Du kannst bereits Wissen zu HR-Prozessen sowie deren Abbildung und Unterstützung durch Workflows vorweisen oder hast großes Interesse, dir dieses Wissen anzueignen.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
- Zudem bringst du sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, CSV, PowerPoint) mit.
- Du hast bereits mit Confluence und Jira bzw. mit anderen kollaborativen Arbeitstools gearbeitet.
- Du zeichnest dich persönlich durch analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ausgeprägten Teamgeist aus.
Erfahrung
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Personaladministration und/oder Organisationsmanagement.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team.
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
- Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Für die Funktion Senior Spezialist:in IT Business Analyse ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 53.003,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🎳Team Events
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ÖBB-Konzern
Wien, Villach, Graz, Knittelfeld, Innsbruck, Wien, St. Pölten, Linz
Wir denken schon heute an morgen. Und wo wir übermorgen sein werden. Konzernweit sorgen rund 43.200 Mitarbeiter:innen bei Bus und Bahn sowie zusätzlich rund 2.000 Lehrlinge dafür, dass täglich mehr als 1,4 Millionen Reisende und rund 1.150 Güterzüge sicher an ihr Ziel kommen. Die ÖBB sind in 18 Ländern vertreten. Werde Teil unserer Familie und arbeite mit uns daran, dass wir auch in Zukunft die sinnvollste Lösung für die Umwelt und das sinnvollste Verkehrsmittel für alle Reisenden sind!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1923
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.3
Career Growth
3.4Culture
3.6Workingconditions
3.6Engineering
2.8
SAP HR Inhouse Consultant
- Gehalt
- ab 53.003 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 37.374 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
- Easy Apply
- Easy Apply