Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Requirements, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 70.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid
Job Zusammenfassung
In dieser Position wirst du Kundenanforderungen in technische Spezifikationen übersetzen, die Produkt-Roadmap gestalten und eng mit Engineering sowie anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um neue Features fristgerecht umzusetzen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Kunden- und Marktanforderungen in klare, umsetzbare funktionale Anforderungen, Workflows, Schemas und Umsetzungskonzepte für Product und Engineering übersetzen.
- Die Produktstrategie aktiv gestalten und Verantwortung für Produktvision, Roadmap, Positionierung und Nutzenversprechen übernehmen. Dabei Kundenbedürfnisse, technische Rahmenbedingungen und die Differenzierung im Wettbewerb berücksichtigen.
- Den Product Backlog kontinuierlich pflegen und anhand von Geschäftswert, Kundenanforderungen, technischen Abhängigkeiten und regulatorischen Fristen priorisieren.
- Die Produkt-Roadmap entwickeln und steuern, einschließlich der Definition funktionaler und technischer Anforderungen, der Erstellung von Spezifikationen sowie der Ausarbeitung von Schemas.
- Detaillierte User Stories, Akzeptanzkriterien, Workflows, Schemas und begleitende Dokumentation für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Features erstellen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Business Analysts (Service Desk), Development, Release Management und weiteren operativen Stakeholdern agieren.
- Eng mit Engineering, QA, DevOps, Service Desk, Release Management und den anderen Product Managern zusammenarbeiten, um Produktstrategie, technische Umsetzung und Delivery-Prioritäten aufeinander abzustimmen.
- Gemeinsam mit den Engineering-Teams die termingerechte Umsetzung neuer Features und Produktverbesserungen sicherstellen.
- Systemzusammenhänge, Datenflüsse, APIs, Integrationen und technische Abhängigkeiten verstehen und bei Produktentscheidungen entsprechend berücksichtigen.
- Markttrends sowie relevante regulatorische Entwicklungen kontinuierlich beobachten und deren Auswirkungen auf das Produkt bewerten.
- Die Anforderungen unserer Kunden sowie deren operative Prozesse verstehen, um relevante Problemstellungen und sinnvolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unser Produkt zu identifizieren.
- Geschäftliche und technische Anforderungen analysieren und daraus klare Produktspezifikationen und Umsetzungskonzepte entwickeln.
- Implementierungs- und operative Maßnahmen im Zusammenhang mit Zertifizierungen und Compliance-Standards (z. B. ISO, SOC) unterstützen.
- Moderne KI-gestützte Tools aktiv einsetzen, um Produktivität, Analysen und die Qualität der Dokumentation kontinuierlich zu verbessern.
Aufgabenverteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Erfahrung
- Kenntnisse in EMIR, MiFID/MiFIR oder SFTR sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns ebenso über Kandidat:innen mit fundierter Erfahrung im technischen Product Management in SaaS oder komplexen Softwareumgebungen, die Interesse daran haben, sich tiefgehendes Know-how im Bereich Regulatory Reporting aufzubauen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Management, idealerweise in SaaS, FinTech, Regulatory Reporting oder einem technisch komplexen Produktumfeld.
- Erfahrung in stark regulierten Branchen und ein gutes Verständnis für komplexe, durch regulatorische Anforderungen geprägte Geschäftsprozesse.
- Erfahrung in Requirements Engineering, Solution Analysis und technischer Dokumentation.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden sowie Erfahrung mit entsprechenden Tools.
- Gutes technisches Verständnis von APIs, Integrationen, Workflows und grundlegenden Konzepten der Systemarchitektur.
- Gutes Verständnis des Software Development Lifecycle (SDLC) und technischer Produktentwicklungs- und Delivery-Prozesse.
- Offenheit für den aktiven Einsatz moderner KI-gestützter Tools im Arbeitsalltag.
- Eine Product Owner oder Product Management Zertifizierung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Starkes analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Auge fürs Detail.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, unterschiedliche Themen parallel zu steuern und auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick zu behalten.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und der Wille, Themen aktiv voranzutreiben.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder zusammenzubringen und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Eine vielseitige, pragmatische „Jack of all trades“-Mentalität und die Bereitschaft, sich auch in neue und unterschiedliche Themen schnell einzuarbeiten.
Aktuell können wir ausschließlich Bewerbungen von EU-Bürger:innen oder Personen mit einer gültigen Rot-Weiß-Rot-Karte berücksichtigen.
Wir legen großen Wert auf ein faires und inklusives Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs. Wir möchten ein Team schaffen, in dem unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen.
Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- . Die Einstufung erfolgt gemäß dem geltenden IT-Kollektivvertrag. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Unser Angebot
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Service Desk, Product und Management.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit 60 % Büro und 40 % Homeoffice.
- Ein modernes Büro im myHive Twin Towers am Wienerberg mit hervorragender Infrastruktur und attraktiven Benefits.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein MacBook als Standard-Arbeitsgerät für unser Development-Team.
- Zugang zu modernen KI-Tools und die ausdrückliche Ermutigung, diese aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen.
- Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Jahreskarte der Wiener Linien oder ein entsprechender Zuschuss zu einem Parkplatz. Für den Parkplatz fällt zusätzlich ein monatlicher Eigenbeitrag an.
- Sichere Fahrradabstellplätze und Duschmöglichkeiten im Gebäude.
- Betriebliche Pensionsvorsorge nach zwei Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
- Aktuell können wir ausschließlich Bewerbungen von EU-Bürger:innen oder Personen mit gültiger Rot-Weiß-Rot-Karte berücksichtigen.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
deltaconX
Wien, Lucerne, London
DeltaconX ist ein führender Anbieter von regulatorischen Meldeplattformen, der Unternehmen im Finanz- und Energiemarkt dabei unterstützt, ihre vielfältigen regulatorischen Anforderungen zu erfüllen. Gegründet im Jahr 2013 und mit Hauptsitz in Luzern, Schweiz, bietet deltaconX eine einheitliche Plattform, die den Meldeprozess über verschiedene Vorschriften hinweg automatisiert und somit die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen vereinfacht. Die Plattform von deltaconX ermöglicht die Verwaltung von Transaktionsdaten aus unterschiedlichen Quellen und für verschiedene Asset-Klassen. Unsere Kunden profitieren von einer reduzierten Gesamtbetriebskosten (TCO) um bis zu 50%, indem administrative und Wartungsaufwände minimiert werden.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Gründungsjahr
- 2013
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung, Handel, Energiewirtschaft, Umwelt
Technical Product Manager
- Gehalt
- ab 70.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 46.429 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
- Easy Apply
- Easy Apply
