Arbeitsplatz Bild PTM EDV-Systeme GmbH

Programmierer Review

Ex-Mitarbeiter

Engineering

  • Stable Code Base

    Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.

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    Spaghetticode vom lead dev, und wenn man nicht weiter so spaghettied wie er kriegt man anschiss

  • Documentation

    Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.

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    Es gab nicht ein einziges Dokumentationsheft.

  • Continuous Delivery

    Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.

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    Es ist einfach nur push und pull mehr nicht.

  • Modern TechStack

    Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.

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    Ich habe an einem Projekt mit WinForms gearbeitet.

  • Open Source Contribution

    Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.

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    Alles closed source.

  • Product Participation

    Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.

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    Wenn dus nicht genau so machst wies der senior will macht ers selber nochmal neu.

  • Meeting Efficiency

    Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.

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    Joa, es wird halt fast nicht mit einem geredet, man sitzt nur an seinem Platz und wartet seine Zeit ab.

  • Agility/Adaptability

    Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.

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    Es wird rein nach dem kopf des lead devs gearbeitet, ich weiss nichtmal ob wir kunden hatten tbh...

  • Project Management

    Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.

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    Nein. Einfach nein.

Career Growth

  • Technical Training

    Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.

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    Ich wurde hingesetzt und mir wurde gesagt "mach das"

  • Good For Junior Devs

    Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.

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    Ich wurde hingesetzt und mir wurde gesagt "mach das"

  • Career Opportunities

    Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.

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    Vielleicht wenn du dem chef gaaaaaanz tief in den arsch kriechst...

  • Safe Environment to Fail

    Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.

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    Ein Fehler und du bist raus

  • Freedom at Work

    Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.

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    Wie bereits erwähnt, wenns nicht passt macht cheffe es selbst als wärst du nicht da

Workingconditions

  • IT-Equipment

    Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.

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    Du arbeitest im Endeffekt auf einer VPS, je nach workload kann die schnell oder langsam sein, dedizierte Rechner hat hier keiner.

  • Work Flexibility

    Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.

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    Remote existiert hier nicht

  • Office Equipment

    Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.

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    Open office wie bei so vielen schlechten firmen

  • Work-Life-Balance

    Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.

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  • Salary & Perks

    Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.

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    Es wurde mir zumindest gezahlt worum ich gebeten habe

Culture

  • Teamspirit & Fun

    Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.

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    Niemand redet miteinander

  • Communication Culture

    Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.

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    Niemand redet miteinander

  • Team Diversity

    Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.

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    Ich kannte niemand ausser dem chef

  • Appreciation at Work

    Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.

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    Ne nichtmal ein bisschen