Job
- Level
- Lead
- Ort
- Graz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 5.000 € Brutto/Monat
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantworten Sie den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der HR-Systeme mit SAP HCM und SuccessFactors sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Labor- und Prozessmesstechnik sowie maßgeschneiderte Automations- und Robotiklösungen.
- In dieser Rolle verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen Betrieb sowie die strategische und technologische Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Systeme mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SAP SuccessFactors.
- Fachliche und disziplinäre Führung des IT-Teams HR Systems
- Strategische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SAP SuccessFactors
- Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit HR und weiteren Fachbereichen
- Steuerung von Projekten, Change Requests, Schnittstellen und Systemweiterentwicklungen
- Beratung von Management und Fachbereichen bei HR-IT- und Digitalisierungsthemen
- Sicherstellung eines stabilen, integrierten und zukunftsfähigen Betriebs der HR-Systeme
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Erfahrung
- 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung in der HR IT, idealerweise in komplexen und international ausgerichteten Systemlandschaften
- Fundierte technische SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der technischen Konzeption, Bewertung und Umsetzung von Systemänderungen, Releases und Integrationslösungen
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Organisation eines IT-Teams sowie in der Steuerung von Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Ressourcen
Unser Angebot
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts.
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
- Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben.
- Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Anton Paar GmbH
Wundschuh, Graz
Anton Paar entwickelt und produziert Präzisionsgeräte für die Laboratorien sowie hochgenaue Prozessmesstechnik. Außerdem fertigt Anton Paar kundenspezifische Automations- und Robotik-Lösungen an.
Description
- Gründungsjahr
- 2009
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.5
Engineering
2.8Workingconditions
3.8Career Growth
3.5Culture
3.8
IT Department Manager - HR-Systems
- Gehalt
- ab 5.000 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 3.216 € netto/Monat
- Ort
- Graz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
