Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, BI, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantwortest du den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors HR Plattform, inklusive Systemüberwachung, Incident Management und die Koordination von Changes im öffentlichen Umfeld.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer zentralen SAP SuccessFactors HR Plattform (u. a. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning) im öffentlichen Umfeld in Wien.
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen technischen und fachlichen Teams zusammen und sorgst dafür, dass HR Systeme zuverlässig laufen und kontinuierlich verbessert werden.
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP SuccessFactors Plattform inkl. laufender Systemüberwachung.
- Planung, Koordination & Integration von Changes & Neuerungen in den Betrieb sowie Weiterentwicklungen der Plattform.
- Incident- & Problem Management im täglichen Betrieb.
- Durchführung von Fehler- & Systemanalysen sowie applikatorischer & fachlicher Administration.
- User- & Systemadministration.
- Fachliche Koordination von Application Manager:innen sowie enge Abstimmung mit Entwicklung, Operations, Architektur & Projektmanagement.
- Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Produkthersteller.
- Regelmäßiger Austausch mit internen & externen Stakeholdern im öffentlichen Umfeld.
- Sicherstellung eines effizienten Betriebs durch Kombination aus technischem & kommunikativem Verständnis.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im 2nd Level Support oder im Betrieb von IT Systemen.
Qualifikationen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM Systemen.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten & bis zu 60% Homeofficemöglichkeit.
- Arbeiten mit innovativen Technologien an einem zentral gelegenen Standort in Wien.
- Weiterführende Schulungsangebote & Zertifizierungen.
- Mitarbeiterrabatte & Essenszuschüsse.
- Fitnessangebote & Gesundheitsvorsorge.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Iventa
Seit 1991 ist Iventa als etablierte Firma in der Personalberatung und im Recruiting aktiv. Das Unternehmen hat Standorte in Österreich und Deutschland und bietet vielfältige Dienstleistungen zur Unterstützung bei der Kandidatensuche an.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
SAP SuccessFactors Operations Manager
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
