Job
- Level
- Lead
- Ort
- Marktgemeinde Wolfurt
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, Network, Support
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du die IT-Teams in Österreich weiter, gewährleistest effizienten End-User-Support und übernimmst die Verantwortung für IT-Onboarding sowie die lokale Infrastruktur und Cybersecurity-Strategien.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching der IT-Teams in Österreich; klare Rollen, Vertretungen und breite Wissensverteilung schaffen.
- Sicherstellung eines hochwertigen, verlässlichen End-User-Supports für das Headquarter und die österreichischen Standorte, einschließlich transparenter Eskalations- und Serviceprozesse.
- End-to-End-Verantwortung für ein professionelles IT-Onboarding: Arbeitsplätze, Geräte, Zugänge, Berechtigungen, Lizenzen und Anwendungen sind rechtzeitig vorbereitet, getestet und nachvollziehbar dokumentiert.
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der lokal verantworteten Basistechnologien: LAN, WAN, WLAN, Server, Workplace, Druck-, Telefonie- und Konferenzlösungen sowie definierte IT/OT-Schnittstellen.
- Sicherstellung von Stabilität, Cyber Security, Compliance, Business Continuity, Monitoring sowie Lifecycle- und Patchmanagement innerhalb der vereinbarten Verantwortungsgrenzen und in enger Abstimmung mit Corporate IT.
- Weiterentwicklung von IT Service Management, Servicekatalog, Dokumentation und Knowledge Management. Du steuerst die Servicequalität anhand vereinbarter KPIs, SLAs und Experience-Kennzahlen.
- Enge Zusammenarbeit mit Corporate IT in den Bereichen Cloud, Network, Datacenter, Identity, Workplace, Security und ITSM sowie verbindliche Umsetzung gruppenweiter Standards und Roadmaps.
- Aufbau einer österreichweiten IT-Organisation mit einheitlichen Zuständigkeiten, Standards, Budgets und hoher Servicequalität an allen Doppelmayr-Standorten in Österreich.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium mit IT-, technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung ist von Vorteil.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Leadership-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz; Freude daran, Menschen zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und belastbare Strukturen ohne Wissensmonopole zu schaffen.
- Sehr gute Kommunikation und starkes Stakeholdermanagement gegenüber Fachbereichen, Management und Corporate IT.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Leiter:in oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit Gesamtverantwortung für IT-Support, Workplace und Infrastruktur, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit mehreren Standorten.
- Hohe Service- und Prozessorientierung, Erfahrung mit ITIL beziehungsweise IT Service Management sowie ein ausgeprägter Blick für messbare Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
- Strategische und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit Erfahrung in Roadmaps, Budgetplanung, Projektsteuerung, Lieferantenmanagement, Cyber Security, Compliance und Business Continuity.
Unser Angebot
- Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie.
- Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Wolfurt
Als Qualitäts-, Technologie- und Marktführer im Seilbahnbau, betreibt Doppelmayr/Garaventa Produktionsstandorte sowie Vertriebs- und Serviceniederlassungen in mehr als 35 Ländern der Welt. Dies ermöglicht es uns, unseren Kunden ein hervorragendes Angebot qualitativ hochwertiger Seilbahntechnik auf globaler Ebene zu bieten.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.9
Culture
4.3Workingconditions
4.5Engineering
3.2Career Growth
3.8