Karriere bei G+D Netcetera

We support the personal and professional development of our employees and actively encourage this by providing a yearly budget and time to spend on education. Together with our employees, we find career opportunities within our organization. Due to our company size and distributed as well as decentralized teams, there is a variety of career paths we can offer. There are many different options when it comes to internal development, next to the classical roles of Team Lead or Lead-Developer. A career step within G+D Netcetera can as well mean to take up extended responsibilities within your own area, become an expert in a certain field or even develop in a different geographical location. We encourage open communication and believe that everything is possible with the right attitude and commitment.

• IT-Zertifizierungen
• Teilnahme an Fachkonferenzen
• Teilnahme an Meetups
• Zeit um neue Technologien zu erlernen
• Teilnahme an Hackathons
• Zugang zu Online-Kursen
• Inhouse-Trainings

Wie viele Runden gibt es?

2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb von zwei Wochen

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?

HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?

Direkt im Gespräch

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Videointerview oder Persönlich vor Ort